法律规定工伤复发走哪些程序，有哪些相关规定

工伤复发应走法定程序，包括向社会保险行政部门申请并提供相关证明材料。未及时处理可能导致工伤待遇受阻，影响医疗和经济权益。依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，复发工伤享受原工伤待遇，需提交劳动合同和医疗诊断证明等材料。
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工伤复发，应依法处理。首先向社保部门申请，提交劳动合同、医疗证明等材料。治疗期间，享受原工伤待遇，保留医疗记录。若与单位有纠纷，可申请调解或仲裁。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师或法律机构，确保权益得到保障。
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工伤复发常见处理方式有：及时向社会保险行政部门申请，提交必要证明材料。选择专业医疗机构治疗，并保存相关医疗记录。与用人单位沟通，确保工伤待遇不受影响。具体选择应根据个人情况和实际需求，确保权益得到最大化保障。